Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Learning & Development Officer di Telkom Pandeglang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia terbuka lebar untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Pandeglang
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya pada inovasi dan pengembangan karyawan. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang kuat, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan karir yang signifikan.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer di Pandeglang, Banten. Ini adalah kesempatan bagus untuk berkontribusi dalam pengembangan talenta di perusahaan kelas dunia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Pandeglang, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami sistem manajemen talenta.
- Bersedia ditempatkan di Pandeglang, Banten.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir.
- Mengelola anggaran dan sumber daya pelatihan.
- Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
- Menyusun laporan berkala mengenai program pelatihan.
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan & Organisasi
- Komunikasi & Presentasi
- Manajemen Proyek
- Analisis Data
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia (cek situs resmi untuk informasi terkini), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif berinvestasi dalam pengembangan karyawannya, memastikan mereka memiliki keahlian dan pengetahuan terkini untuk menghadapi tantangan industri yang terus berkembang.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, serta berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang L&D, penguasaan metode pelatihan, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 8.500.000 hingga Rp 9.500.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi berlangsung?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada program pelatihan tambahan yang diberikan?
Ya, Telkom menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, ada baiknya untuk segera melamar karena posisi ini mungkin akan terisi cepat.
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Pandeglang ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka. Informasi yang diberikan di sini sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.