Mimpi bekerja di perusahaan besar dengan posisi yang menantang? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom di Pangandaran ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak artikel ini hingga akhir untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan impianmu sebagai Learning & Development Officer di Telkom Pangandaran. Kesempatan langka ini tidak boleh kamu sia-siakan!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Pangandaran
Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang. Dengan jangkauan yang luas dan komitmen terhadap kualitas layanan, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang.
Saat ini, Telkom Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer di salah satu kantor cabang di Pangandaran, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam pengembangan SDM perusahaan yang berperan penting dalam kemajuan bangsa.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Pangandaran, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kreatif, inovatif, dan proaktif.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Pangandaran, Jawa Barat.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan analisis kinerja karyawan.
- Memilih dan mengelola vendor pelatihan eksternal.
- Memfasilitasi pelaksanaan program pelatihan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan keselarasan program pelatihan dengan strategi bisnis perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan pengorganisasian
- Manajemen proyek
- Komunikasi dan presentasi
- Analisis data
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia
Untuk melamar posisi ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi rekrutmen Telkom Indonesia atau mengirimkan langsung ke alamat kantor cabang Telkom di Pangandaran. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di situs web resmi Telkom.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan budaya kerja yang mendukung dan sistem pengembangan karir yang terstruktur, kamu akan memiliki peluang untuk terus meningkatkan kemampuan dan mencapai potensi maksimal.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, serta berbagai program kesejahteraan lainnya untuk mendukung kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja sangat dipertimbangkan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan?
Ya, Telkom Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pensiun.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di Telkom Indonesia. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom.
Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer Telkom di Pangandaran ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.