Masih bingung cari kerja? Info lowongan Learning & Development Officer di Telkom Pati ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama, baca sampai selesai ya!
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Learning & Development Officer di Telkom Pati, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan sampai ketinggalan, baca selengkapnya!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Pati
Telkom, sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas. Dengan reputasinya yang mumpuni dan jaringan yang luas, bekerja di Telkom menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang dinamis.
Saat ini, Telkom di Pati sedang membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer yang menarik dan menantang. Ini adalah peluang bagus bagi Anda yang bersemangat dalam pengembangan sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Pati, Jawa Tengah
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan karyawan
- Mengelola dan mengevaluasi program pelatihan yang telah dijalankan
- Memberikan dukungan dan konsultasi terkait pengembangan karyawan
- Membuat laporan dan dokumentasi terkait program pelatihan
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait program pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan Pengembangan Program Pelatihan
- Fasilitasi Pelatihan dan Pengembangan
- Evaluasi Program Pelatihan
- Komunikasi dan Presentasi
- Manajemen Waktu dan Organisasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi Telkom atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom di Pati. Pastikan semua dokumen lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen yang tinggi terhadap pengembangan karyawan, karir Anda di Telkom memiliki potensi untuk berkembang pesat.
Selain kesempatan promosi, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif menjadikan Telkom tempat yang ideal untuk membangun karir Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi kerjanya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah lowongan ini membutuhkan pengalaman kerja di bidang telekomunikasi?
Meskipun pengalaman di bidang telekomunikasi menjadi nilai tambah, bukan persyaratan mutlak. Pengalaman di bidang Learning & Development yang relevan lebih diutamakan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dengan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Pati ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi Telkom. Ingat, semua lowongan kerja di Telkom tidak dipungut biaya apapun.