Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Learning & Development Officer di Telkom Pekanbaru ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkontribusi di perusahaan terkemuka dan mengembangkan karir Anda.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Pekanbaru

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan jaringan dan layanan yang luas. Telkom selalu berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia dan terus berinovasi dalam dunia teknologi. Bergabung dengan Telkom berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berpengaruh.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer di Pekanbaru, Riau. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang memiliki passion di bidang pengembangan SDM dan ingin berkarier di perusahaan yang terdepan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Pekanbaru, Riau
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Pendidikan, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan SDM.
Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
Mempunyai kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
Kreatif, inovatif, dan proaktif.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Memahami tren terkini di bidang Learning & Development.
Bersedia ditempatkan di Pekanbaru.

Detail Pekerjaan

Merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan analisis kinerja dan kebutuhan bisnis.
Memilih dan mengelola vendor pelatihan eksternal.
Memfasilitasi dan memberikan pelatihan kepada karyawan.
Mengembangkan dan mengelola materi pelatihan.
Memantau dan melaporkan progress program pelatihan.
Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.

Ketrampilan Pekerja

Leadership Skills
Communication Skills
Problem Solving Skills
Training Delivery Skills
Curriculum Development Skills

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum vitae (CV) terbaru
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom (cek website resmi Telkom untuk informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran). Anda juga bisa mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari para senior, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya.

Selain promosi, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus kinerja, serta lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utamanya adalah minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang L&D, dan penguasaan berbagai metode pelatihan SDM.

Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan kemungkinan assessment center. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.

Apakah ada batas usia untuk melamar?

Informasi mengenai batas usia sebaiknya dicek langsung pada website resmi Telkom atau pada pengumuman lowongan kerja.

Kapan deadline pengiriman lamaran?

Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.

Sebagai kesimpulan, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Pekanbaru ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.