Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan Learning & Development Officer di Telkom Pemalang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai habis, ya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Learning & Development Officer di Telkom Pemalang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih karir impian!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Pemalang
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, Telkom menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang profesional.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer di Pemalang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir di bidang pengembangan SDM di perusahaan kelas dunia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan
- Terampil dalam menggunakan berbagai media pelatihan
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memahami tren terkini dalam pengembangan SDM
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan komputer dan program Microsoft Office
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan vendor pelatihan
- Membuat laporan dan presentasi terkait program pelatihan dan pengembangan
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Andragogy
- Instructional Design
- Performance Management
- Training Needs Analysis
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Ada banyak peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain kesempatan promosi, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas tinggi. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang L&D, penguasaan metode pelatihan, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan bekerja dalam tim.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan asesmen lainnya. Informasi detail mengenai proses seleksi dapat dilihat di website resmi Telkom atau informasi yang diberikan pada saat Anda melamar.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar biasanya tercantum dalam deskripsi lowongan kerja di situs resmi. Jika tidak ada keterangan khusus, maka kemungkinan tidak ada batasan usia selama memenuhi kualifikasi lainnya.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini mungkin akan terisi sebelum tanggal tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Pemalang ini merupakan peluang emas bagi Anda yang berminat berkarier di bidang pengembangan SDM di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya.