Mimpimu berkarier di bidang Learning & Development di perusahaan besar terwujud! Telkom Ponorogo membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap yang kamu butuhkan untuk melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar agar peluangmu diterima semakin besar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan panduan lengkapnya.

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Ponorogo

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, telah lama dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan inovasi teknologi. Kantor cabang Telkom Ponorogo, sebagai bagian integral dari perusahaan besar ini, turut berkontribusi dalam menghubungkan Indonesia secara digital.

Saat ini, Telkom Ponorogo sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Learning & Development Officer yang menarik dan menantang bagi profesional muda yang berambisi.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Ponorogo, Jawa Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
Mampu mengelola anggaran dan sumber daya pelatihan.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
Memahami tren terkini di bidang Learning & Development.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan analisis kebutuhan organisasi.
Memilih dan mengelola vendor pelatihan eksternal.
Memfasilitasi dan memberikan pelatihan internal.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Membuat laporan dan presentasi terkait program pelatihan.
Menjaga hubungan yang baik dengan berbagai stakeholders terkait.

Ketrampilan Pekerja

Perencanaan dan Organisasi
Komunikasi (Lisan dan Tulisan)
Presentasi
Analisis Data
Pengelolaan Proyek

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Cuti tahunan
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Kesempatan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi kerja (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Cara melamar kerja dapat dilakukan melalui situs resmi rekrutmen Telkom Indonesia (cek website resmi Telkom untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Ponorogo. Informasi lebih lanjut mengenai detail dan persyaratan selengkapnya dapat dilihat di website resmi Telkom.

Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia dan menyediakan berbagai program untuk meningkatkan kompetensi karyawannya.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Learning & Development Officer di Telkom Ponorogo?

Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 2 tahun di bidang L&D, penguasaan metode pelatihan, dan keterampilan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya bisa dilihat di deskripsi lowongan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Gaji berkisar antara Rp 8.500.000 hingga Rp 9.500.000. Namun, gaji final akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Kamu bisa melamar melalui website resmi rekrutmen Telkom atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Telkom Ponorogo. Informasi detail bisa dilihat di website resmi Telkom.

Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?

Benefit yang diberikan mencakup gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang mendukung.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Ponorogo ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di bidang yang dinamis dan menantang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.