Mimpimu bekerja di perusahaan besar dan berkontribusi di bidang pengembangan SDM? Info lowongan Learning & Development Officer di Telkom Purbalingga ini mungkin jawabannya! Artikel ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dan ingin berkarier di perusahaan terkemuka di Indonesia.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan detail lengkap lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Temukan peluang karirmu bersama Telkom!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Purbalingga
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan jaringan yang luas dan reputasi yang solid. Telkom selalu berkomitmen untuk mengembangkan SDM-nya dan memberikan kesempatan berkarir yang terbaik.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer di Purbalingga, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan keahlianmu di bidang pengembangan sumber daya manusia dan berkontribusi dalam kesuksesan Telkom.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Purbalingga.
- Memahami prinsip-prinsip ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation).
- Mampu menggunakan berbagai software pendukung pengembangan pelatihan.
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.
- Melakukan kebutuhan analisis pelatihan.
- Mengevaluasi efektifitas program pelatihan yang telah dilaksanakan.
- Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan.
- Berkolaborasi dengan berbagai divisi dalam pelaksanaan program pelatihan.
- Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal.
- Meningkatkan pengetahuan dan keahlian di bidang L&D.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Learning Management System (LMS)
- Desain pelatihan (e-learning, workshop, dll)
- Public Speaking
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi rekrutmen Telkom (cek website resmi Telkom untuk informasi terbaru). Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Telkom dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Tersedia berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kerja keras dan dedikasi, kamu dapat membangun karir yang sukses dan gemilang di Telkom.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, program kesejahteraan karyawan, serta kesempatan untuk pengembangan diri.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Apakah lowongan ini hanya untuk lulusan baru?
Tidak, lowongan ini terbuka untuk pelamar yang berpengalaman di bidang Learning & Development.
Berapa lama proses seleksi rekrutmen?
Lama proses seleksi bervariasi, silakan pantau informasi lebih lanjut melalui website resmi Telkom.
Apa saja benefit yang akan didapatkan?
Benefit yang didapatkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan peluang pengembangan karir.
Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom untuk informasi lebih lanjut?
Silakan kunjungi website resmi Telkom untuk informasi kontak dan detail rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Purbalingga ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karirmu di perusahaan terkemuka. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.