Masih bingung cari kerja? Lowongan Learning & Development Officer di Telkom Semarang bisa jadi jawabannya! Info lengkap dan detail tentang lowongan ini ada di sini, baca sampai habis ya!

Artikel ini penting banget buat kamu yang lagi nyari pekerjaan di bidang Learning & Development, khususnya di Semarang. Kita akan bahas detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamarnya. Siap-siap, kesempatan emas menanti!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Semarang

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, sudah nggak asing lagi kan? Reputasi mereka yang solid dan kesempatan berkembang yang besar, membuat Telkom menjadi tempat kerja idaman banyak orang.

Nah, kabar baiknya, Telkom Semarang sedang membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer! Ini kesempatan emas buat kamu yang punya passion di bidang pengembangan SDM dan ingin berkarier di perusahaan ternama.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan SDM.
Mampu merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan.
Terampil dalam menggunakan berbagai perangkat lunak pendukung pelatihan.
Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik.
Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah.
Memahami tren terkini dalam dunia Learning & Development.
Bersedia ditempatkan di Semarang.

Detail Pekerjaan

Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan dan workshop.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Mengelola anggaran dan sumber daya yang terkait dengan program pelatihan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan vendor pelatihan.
Melaporkan kemajuan dan hasil program pelatihan kepada atasan.

Ketrampilan Pekerja

Andragogy
Training Needs Analysis
Performance Management
Microsoft Office Suite
Public Speaking

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat referensi
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Kamu bisa melamar melalui situs resmi Telkom, atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Semarang. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi yang ditawarkan untuk menunjang karirmu.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawannya, mulai dari tunjangan kesehatan, bonus, hingga cuti yang memadai.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.

Bagaimana proses seleksinya?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga medical check-up.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di Telkom Indonesia.

Kapan deadline pengiriman lamaran?

Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Pastikan lamaran anda sudah sampai sebelum tanggal tersebut.

Bagaimana cara menghubungi pihak HRD Telkom untuk informasi lebih lanjut?

Informasi lebih lanjut bisa dicari di situs resmi Telkom atau menghubungi kontak yang tertera di website resmi mereka.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Semarang ini merupakan kesempatan yang bagus bagi kamu yang berminat berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silahkan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.