Mimpi bekerja di perusahaan ternama sambil berkontribusi dalam pengembangan SDM? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Situbondo ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan di bidang pengembangan sumber daya manusia dan berlokasi di Situbondo.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan detail lengkap lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap-siap raih karir impianmu!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Situbondo
Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang. Komitmen Telkom terhadap pengembangan karyawannya sangat tinggi, menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang.
Saat ini, Telkom Indonesia cabang Situbondo sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer yang menarik bagi para profesional muda yang bersemangat dan berdedikasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Situbondo, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Learning & Development.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mempunyai kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Memahami tren terkini dalam pengembangan SDM.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Situbondo, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan.
- Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan karyawan.
- Memilih dan mengelola vendor pelatihan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
- Mengembangkan dan mengelola materi pelatihan.
- Memberikan dukungan administratif untuk kegiatan pelatihan.
- Membuat laporan berkala terkait kegiatan Learning & Development.
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan Organisasi
- Presentasi dan Komunikasi
- Manajemen Proyek
- Analisis Data
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai ketentuan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia atau mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor Telkom Indonesia cabang Situbondo. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Telkom Indonesia
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan kompetensinya.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Benefit dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi komitmen Telkom untuk menghargai kontribusi setiap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, minimal 2 tahun pengalaman di bidang L&D, penguasaan metode pelatihan, kemampuan komunikasi yang baik, dan kreativitas.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan hubungi langsung pihak rekrutmen Telkom Indonesia cabang Situbondo (informasi kontak dapat dicari di website resmi Telkom Indonesia).
Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer Telkom Situbondo ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.