Mimpi berkarier di perusahaan telekomunikasi ternama sambil mengembangkan potensi diri? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Sukabumi ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan di bidang pengembangan SDM dan ingin berkontribusi di perusahaan besar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap-siap raih karir impianmu!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Sukabumi

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berinovasi dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhannya. Dengan reputasi yang mentereng dan komitmen pada pengembangan karyawan, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

Saat ini, Telkom membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Officer di Sukabumi, Jawa Barat. Ini kesempatanmu untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi dalam pengembangan SDM perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Sukabumi, Jawa Barat.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
Menguasai metode dan teknik pelatihan dan pengembangan.
Mampu merancang dan melaksanakan program pelatihan yang efektif.
Terampil dalam menggunakan berbagai media pelatihan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Kreatif, inovatif, dan berorientasi pada hasil.
Memahami tren terkini di bidang Learning & Development.
Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait.

Detail Pekerjaan

Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Melakukan asesmen kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memilih dan mengelola vendor pelatihan eksternal.
Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan dan pengembangan.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan dan pengembangan.
Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.

Ketrampilan Pekerja

Perencanaan dan Pengembangan Program Pelatihan
Fasilitasi Pelatihan
Evaluasi Pelatihan
Komunikasi dan Presentasi
Manajemen Proyek

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan
Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Lamar melalui situs resmi karir Telkom atau kirimkan berkas lamaranmu secara langsung ke kantor Telkom terdekat. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses perekrutan di Telkom bebas biaya. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap individu.

Selain promosi, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama adalah memiliki pendidikan S1 dan pengalaman di bidang Learning & Development. Detail persyaratan lengkapnya tertera di bagian deskripsi lowongan kerja.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi bisa didapatkan dari pihak HRD Telkom.

Kapan batas waktu pengiriman lamaran?

Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom.

Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom untuk informasi lebih lanjut?

Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi Telkom atau menghubungi contact person yang tertera pada pengumuman lowongan kerja.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer Telkom Sukabumi ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua lowongan kerja di Telkom tidak dipungut biaya apapun.