Mimpi bekerja di perusahaan telekomunikasi ternama sambil mengembangkan potensi diri? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Surabaya ini tepat untukmu! Peluang emas untuk berkarier di lingkungan profesional dan dinamis sedang menanti.

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Learning & Development Officer Telkom Surabaya, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mempersiapkan dirimu meraih kesuksesan karier!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Surabaya

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terkenal akan inovasi dan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia. Bekerja di Telkom berarti bergabung dengan tim yang solid, berinovasi, dan memiliki dampak besar bagi masyarakat Indonesia.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer di Surabaya, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi para profesional muda yang bersemangat dan ingin berkontribusi dalam pengembangan talenta di perusahaan kelas dunia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development
Menguasai metode dan teknik pelatihan yang efektif
Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan
Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
Mampu bekerja secara mandiri dan tim
Berorientasi pada hasil dan detail
Memahami tren terkini dalam pengembangan SDM
Mampu mengoperasikan software pendukung (misalnya, LMS)
Bersedia ditempatkan di Surabaya

Detail Pekerjaan

Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan
Melakukan analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis)
Memfasilitasi pelaksanaan pelatihan dan evaluasi program
Mengembangkan materi pelatihan yang inovatif dan engaging
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan vendor pelatihan
Memberikan laporan berkala mengenai progress program pelatihan

Ketrampilan Pekerja

Andragogy
Instructional Design
Public Speaking
Microsoft Office Suite
Learning Management System (LMS)

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Cuti tahunan
Program pensiun
Peluang pengembangan karir

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
Surat rekomendasi (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi rekrutmen Telkom (cek situs resmi Telkom untuk informasi terbaru). Pastikan semua dokumen telah dilengkapi dengan baik dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Ingat, proses rekrutmen di Telkom Indonesia dan semua perusahaan bonafid tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.

Selain itu, Telkom juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti yang layak, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan dapat memberikan kinerja terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja skill yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Skill yang dibutuhkan antara lain Andragogy, Instructional Design, Public Speaking, kemampuan mengoperasikan Microsoft Office Suite dan LMS, serta kemampuan analisis dan pemecahan masalah.

Berapa lama proses rekrutmennya?

Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?

Persyaratan khusus tertera di detail lowongan kerja di atas. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan.

Bagaimana cara menghubungi pihak Telkom jika ada pertanyaan?

Informasi kontak biasanya tersedia di situs karir resmi Telkom. Anda bisa mencari informasi kontak di situs tersebut.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer Telkom Surabaya ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda untuk berkarier di perusahaan ternama dan mengembangkan potensi diri. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail lowongan terbaru, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan bonafid tidak dipungut biaya.