Mimpi karier di bidang Learning & Development di perusahaan bonafit seperti Telkom? Kesempatan emas ada di depan mata! Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Tangerang Selatan ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek cerah.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Tangerang Selatan

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, telah dikenal sebagai perusahaan yang inovatif dan memberikan kesempatan berkembang bagi karyawannya. Reputasi mereka yang kuat dan lingkungan kerja yang dinamis menjadikannya pilihan ideal bagi para profesional yang berambisi.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer di Tangerang Selatan. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Tangerang Selatan, Banten.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Manajemen Pendidikan, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
Terampil dalam merancang kurikulum pelatihan yang efektif.
Mampu mengelola dan mengevaluasi program pelatihan.
Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
Memahami tren terkini di bidang Learning & Development.

Detail Pekerjaan

Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Melakukan analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis).
Membuat dan mengelola anggaran pelatihan.
Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Membangun dan memelihara hubungan dengan vendor pelatihan.
Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran.
Menjaga agar materi pelatihan selalu relevan dengan kebutuhan bisnis perusahaan.

Ketrampilan Pekerja

Andragogy
ADDIE Model
Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
Public Speaking
Manajemen Proyek

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Program pensiun
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.

Proses seleksi akan dilakukan secara ketat dan transparan. Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk tahap selanjutnya.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pertumbuhan profesional setiap individu.

Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk memastikan kinerja optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja yang akan saya pelajari dalam pelatihan di PT Telkom Indonesia?

Pelatihan akan mencakup berbagai aspek Learning & Development, mulai dari metode pelatihan, desain kurikulum, hingga evaluasi program. Anda juga akan diberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Proses rekrutmen bervariasi, tetapi umumnya berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan. Anda akan diinformasikan mengenai setiap tahapan proses seleksi.

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?

Persyaratan yang tercantum di atas adalah minimal. Kandidat yang memiliki kualifikasi dan pengalaman lebih baik akan diprioritaskan.

Bagaimana budaya kerja di PT Telkom Indonesia?

Budaya kerja di PT Telkom Indonesia didasarkan pada kolaborasi, inovasi, dan profesionalisme. Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif akan mendukung perkembangan karier Anda.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Telkom Indonesia.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer Telkom Tangerang Selatan ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.