Mimpi karier di bidang Learning & Development di perusahaan ternama? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom Tasikmalaya ini mungkin jawabannya! Simak detailnya untuk mengetahui apakah kamu cocok!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Learning & Development Officer Telkom Tasikmalaya, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Tasikmalaya

Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, memiliki reputasi yang kuat dan konsisten memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya. Dengan komitmen pada inovasi dan pengembangan sumber daya manusia, Telkom Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan yang besar.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Learning & Development Officer di Tasikmalaya, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam pengembangan talenta di perusahaan yang berpengaruh di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Learning & Development Officer
Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Learning & Development.
Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
Mempunyai kemampuan analisis yang kuat.
Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Kreatif, inovatif, dan proaktif.
Memahami tren terkini di bidang Learning & Development.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
Membuat laporan dan presentasi terkait program pelatihan.
Bekerja sama dengan berbagai departemen dalam merencanakan program pelatihan.
Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal.
Mencari dan mengevaluasi metode pelatihan yang inovatif.

Ketrampilan Pekerja

Andragogy
Instructional Design
Performance Management
Training Needs Analysis
Public Speaking

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus kinerja
Cuti tahunan
Program pensiun
Asuransi kesehatan

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pelatihan (jika ada)
Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Telkom Indonesia

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom Indonesia atau dengan mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat yang tertera pada situs resmi Telkom Indonesia. Anda juga dapat mencari informasi lebih lanjut melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.

Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Telkom Indonesia

Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kemajuan karir di sini didorong oleh kinerja dan komitmen individu.

Selain itu, Telkom Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk kenyamanan karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Keterampilan yang dibutuhkan meliputi kemampuan merancang dan mengimplementasikan program pelatihan, analisis kebutuhan pelatihan, komunikasi, presentasi, dan penguasaan metode pelatihan yang efektif. Keahlian dalam Andragogy dan Instructional Design juga sangat diutamakan.

Berapa batas usia maksimal untuk melamar?

Informasi mengenai batas usia maksimal tidak secara spesifik dicantumkan. Namun, sebaiknya anda melihat persyaratan kualifikasi di website resmi Telkom Indonesia untuk informasi lengkap.

Apakah ada tes kesehatan?

Biasanya, proses rekrutmen di perusahaan besar seperti Telkom Indonesia akan melibatkan tes kesehatan sebagai salah satu tahapan seleksi. Informasi lebih detail bisa dicek di website resmi mereka.

Bagaimana proses seleksinya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan kemungkinan tes kemampuan lainnya. Detail proses seleksi dapat dikonfirmasi melalui website resmi Telkom Indonesia atau informasi yang diterima setelah melamar.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses lamaran kerja.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer Telkom Tasikmalaya ini menawarkan kesempatan emas bagi para profesional yang bersemangat di bidang pengembangan sumber daya manusia. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi Telkom Indonesia untuk mendapatkan informasi paling akurat dan terbaru. Ingat, semua lowongan kerja di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya.