Lowongan Learning & Development Officer Telkom Tegal Tahun 2025

by
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Tegal

Sedang mencari kesempatan karir yang menjanjikan? Info lowongan Learning & Development Officer di Telkom Tegal ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan sebelum melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai akhir untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar pekerjaan yang sangat menarik ini.

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Tegal

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang kuat dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya. Telkom selalu berkomitmen untuk meningkatkan kualitas SDM-nya dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer di Tegal, Jawa Tengah. Ini adalah peluang luar biasa bagi para profesional di bidang pengembangan sumber daya manusia untuk berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
  • Website : https://www.telkom.co.id/sites/
  • Posisi: Learning & Development Officer
  • Lokasi: Tegal, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
  • Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
  • Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
  • Memahami prinsip-prinsip pengembangan organisasi.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Berdomisili di Tegal atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan karyawan.
  • Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
  • Menetapkan dan mengukur efektivitas program pelatihan.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir.
  • Melakukan evaluasi dan peningkatan program pelatihan secara berkala.
  • Memantau tren terkini di bidang Learning & Development.
  • Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan keselarasan program pelatihan dengan strategi bisnis perusahaan.

Ketrampilan Pekerja

  • Andragogy
  • Performance Management
  • Training Needs Analysis
  • Instructional Design
  • Talent Management

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Program pensiun
  • Asuransi kesehatan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Transkrip nilai
  • Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi Telkom atau langsung datang ke kantor cabang Telkom Tegal. Kamu juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan yang komprehensif, mentoring dari senior, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan profesional karyawannya melalui berbagai program.

Selain peluang promosi, Telkom juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini tercermin dalam beragam tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti yang cukup, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya yang bertujuan untuk mendukung optimalnya kinerja karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi ini?

Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang L&D, kemampuan merancang dan mengimplementasikan program pelatihan, serta keahlian komunikasi yang baik.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan assesment lainnya. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi Telkom.

Apakah ada batas usia pelamar?

Informasi terkait batas usia pelamar sebaiknya dicek langsung pada informasi lowongan di website resmi Telkom.

Kapan deadline pengiriman lamaran?

Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera melamar agar tidak ketinggalan.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000. Gaji sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan keahlian pelamar.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer di Telkom Tegal ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan ringkasan, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua lowongan kerja di Telkom tidak dipungut biaya apapun.