Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk mengembangkan karir di bidang Learning & Development? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan ternama Telkom di Tuban sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Learning & Development Officer Telkom Tuban, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Tuban
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan pengembangan sumber daya manusia. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang solid, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkarir yang luar biasa.
Saat ini, Telkom Tuban sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Learning & Development Officer yang menarik dan penuh tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Learning & Development Officer
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- S1 Psikologi, Manajemen Pendidikan, atau bidang terkait
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Learning & Development
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan
- Terampil dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Bersedia ditempatkan di Tuban, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan
- Memfasilitasi kegiatan pelatihan dan pengembangan
- Membuat laporan dan dokumentasi program pelatihan
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan keberhasilan program pelatihan
- Menjaga hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal
Ketrampilan Pekerja
- Perencanaan dan Pengorganisasian
- Komunikasi dan Presentasi
- Analisis dan Pemecahan Masalah
- Manajemen Waktu
- Kerja Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Telkom atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Telkom Tuban. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Telkom Indonesia
PT Telkom Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif, program mentoring dengan senior staff, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi sesuai dengan performa dan kontribusi.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan yang memadai, dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah memiliki gelar S1 di bidang yang relevan, minimal 2 tahun pengalaman di bidang Learning & Development, dan memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi akademik, psikotes, wawancara, dan kemungkinan medical check up. Informasi lebih detail akan disampaikan pada tahap selanjutnya.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah keahlian dan pengalaman yang relevan dengan persyaratan lowongan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, ada baiknya melamar sesegera mungkin karena posisi ini dapat terisi sewaktu-waktu.
Apakah perusahaan menanggung biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi?
Untuk informasi mengenai biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi, harap menghubungi bagian rekrutmen Telkom secara langsung.
Kesimpulan
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Tuban ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di Telkom tidak dipungut biaya apapun.