Lowongan Learning & Development Officer Telkom Wonogiri Tahun 2025 (Resmi)

by
Lowongan Learning & Development Officer Telkom Wonogiri

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam pengembangan SDM? Info lowongan Learning & Development Officer Telkom di Wonogiri ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamar. Kesempatan tak datang dua kali, lho!

Lowongan Learning & Development Officer Telkom Wonogiri

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan komitmennya dalam inovasi. Telkom selalu berupaya untuk mengembangkan karyawannya dan memberikan kesempatan yang setara bagi semua.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Learning & Development Officer di cabang Wonogiri. Posisi ini merupakan peluang besar bagi kamu yang bersemangat untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
  • Website : https://www.telkom.co.id/sites/
  • Posisi: Learning & Development Officer
  • Lokasi: Wonogiri, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development.
  • Menguasai metode dan teknik pelatihan dan pengembangan SDM.
  • Terampil dalam merancang dan menyelenggarakan program pelatihan.
  • Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik lisan maupun tulisan.
  • Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
  • Memahami tren terkini dalam dunia Learning & Development.
  • Mempunyai kemampuan analisis yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Wonogiri, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan bagi karyawan.
  • Mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.
  • Melakukan evaluasi terhadap program pelatihan yang telah dilaksanakan.
  • Memantau dan meningkatkan kompetensi karyawan.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karirnya.
  • Bekerja sama dengan tim HRD dalam berbagai program pengembangan SDM.
  • Melakukan administrasi dan pelaporan terkait program Learning & Development.

Ketrampilan Pekerja

  • Training Needs Analysis (TNA)
  • Andragogy
  • Instructional Design
  • Performance Management
  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus tahunan (berdasarkan kinerja).
  • Cuti tahunan.
  • Asuransi kesehatan.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
  • Portofolio (jika ada).
  • Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Kamu dapat melamar melalui website resmi PT Telkom Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Telkom Wonogiri. Pastikan berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan sumber informasinya valid untuk menghindari penipuan.

Prospek Karir di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi.

Selain peluang promosi, Telkom juga memberikan beragam fasilitas dan benefit yang menunjang kenyamanan dan produktivitas karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Hal ini menunjukkan komitmen Telkom dalam menghargai dan mengembangkan potensi setiap individu.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.

Apakah perusahaan memberikan pelatihan tambahan?

Ya, Telkom Indonesia secara rutin menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya.

Bagaimana cara menghubungi bagian HRD untuk informasi lebih lanjut?

Informasi kontak dapat dilihat di website resmi PT Telkom Indonesia.

Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom Indonesia.

Kesimpulannya, lowongan Learning & Development Officer Telkom di Wonogiri ini merupakan peluang karir yang sangat baik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.