“`html

Mimpikan gaji yang menarik dan jenjang karir cemerlang di perusahaan BUMN terkemuka? Lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Banjar mungkin jawabannya! Peluang emas ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam perekrutan talenta terbaik dan membangun tim yang solid. Simak informasi lengkapnya di bawah ini!

Artikel ini akan memberikan detail selengkap mungkin mengenai lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Banjar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca sampai selesai!

Lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom Banjar

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, berperan penting dalam konektivitas nasional dan perkembangan teknologi digital. Dengan jaringan yang luas dan komitmen terhadap inovasi, Telkom Indonesia terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan bisnisnya.

Saat ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition Specialist di Banjar, Jawa Barat, yang akan berperan vital dalam menemukan dan merekrut kandidat-kandidat berkualitas.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Talent Acquisition Specialist
Lokasi: Banjar, Jawa Barat
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp7000000 – Rp10000000
Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi.
Menguasai berbagai metode rekrutmen dan seleksi, termasuk wawancara, psikotes, dan assessment center.
Terbiasa menggunakan berbagai platform rekrutmen online.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
Teliti dan mampu bekerja dibawah tekanan.
Memahami proses perekrutan dan seleksi.
Berdomisili di Banjar atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi.
Mencari dan menyeleksi kandidat melalui berbagai sumber.
Melakukan wawancara dan psikotes kandidat.
Membuat laporan rekrutmen dan seleksi.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai pihak terkait.
Menentukan kriteria kandidat sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Memberikan rekomendasi kepada manajemen terkait kandidat yang sesuai.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi yang sangat baik (lisan dan tulisan).
Kemampuan interpersonal yang kuat.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Berpengalaman menggunakan Applicant Tracking System (ATS).
Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).

Tunjangan dan Benefit

Gaji kompetitif dan sesuai standar perusahaan.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Asuransi.
Bonus kinerja.
Kesempatan pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Fotocopy KTP
Pas foto terbaru
Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Silakan mengirimkan berkas lamaran kerja Anda melalui website resmi PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk atau melalui jalur rekrutmen yang telah ditentukan. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi perusahaan.

Penting untuk diingat bahwa proses seleksi dan rekrutmen di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dilakukan secara profesional dan transparan. Tidak ada pungutan biaya apapun dalam setiap tahapan proses rekrutmen.

Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital, mulai dari layanan seluler, internet, hingga solusi digital untuk berbagai sektor. Telkom Indonesia memiliki jangkauan yang luas dan komitmen untuk terus berinovasi demi memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia.

Dengan jaringan yang kuat dan komitmen terhadap inovasi, Telkom Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, di mana Anda dapat mengembangkan potensi dan karir Anda. Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi untuk membangun Indonesia yang lebih terhubung.

Membangun karir di Telkom Indonesia berarti menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat. Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar, tumbuh, dan berkontribusi pada salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?

Ya, Telkom Indonesia biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?

Persyaratan khusus telah tercantum di bagian kualifikasi di atas. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2024. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.

Bagaimana cara menghubungi bagian rekrutmen jika ada pertanyaan?

Informasi kontak untuk bagian rekrutmen dapat ditemukan di website resmi Telkom Indonesia. Carilah bagian “Kontak Kami” atau “Hubungi Kami”.

Kesimpulan

Lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Banjar ini merupakan peluang emas bagi Anda yang berambisi membangun karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.

Jangan ragu untuk segera mendaftar dan jadilah bagian dari tim Telkom Indonesia! Sukses untuk Anda!

“`