“`html
Ingin bergabung dengan perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam membangun talenta terbaik negeri? Gaji menarik dan jenjang karir yang menjanjikan menanti Anda! Artikel ini akan membahas detail lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom di Bantul, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan optimal untuk meraih peluang emas ini.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Kesuksesan karir Anda dimulai dari sini!
Lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom Bantul
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang. Sebagai bagian dari komitmen kami untuk menghadirkan layanan terbaik, kami selalu mencari individu-individu berbakat yang ingin tumbuh bersama kami.
Saat ini, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition Specialist di Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Talent Acquisition Specialist
- Lokasi: Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 (negosiable berdasarkan pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi.
- Menguasai berbagai metode rekrutmen dan seleksi.
- Memahami proses perekrutan dari awal hingga akhir.
- Mahir menggunakan berbagai platform rekrutmen online.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Bantul, Yogyakarta.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai sumber.
- Melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
- Melakukan administrasi rekrutmen dan pelaporan.
- Berkolaborasi dengan departemen terkait dalam proses rekrutmen.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan efektif dan efisien.
- Meningkatkan kualitas proses rekrutmen perusahaan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Recruitment & Selection
- Communication Skills
- Interpersonal Skills
- Problem-solving
- MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pengembangan karir
- Asuransi kesehatan
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (sebutkan link jika tersedia). Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran dengan lengkap dan benar.
Informasi lebih lanjut mengenai proses pendaftaran dan persyaratan dapat diakses melalui situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia dengan jaringan yang luas dan jangkauan yang merata di seluruh Nusantara. Kami menyediakan berbagai layanan telekomunikasi, mulai dari telepon rumah, internet, hingga layanan data seluler.
Sebagai perusahaan BUMN, Telkom memiliki komitmen untuk selalu memberikan yang terbaik bagi masyarakat Indonesia. Kami senantiasa berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi terkini untuk tetap menjadi pemimpin dalam industri telekomunikasi.
Bangun karir Anda di Telkom dan jadilah bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi Indonesia. Peluang pengembangan diri dan jenjang karir yang jelas menanti Anda!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen, penguasaan metode rekrutmen, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat di bagian kualifikasi di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000, namun dapat dinegosiasikan berdasarkan pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (sebutkan link jika tersedia). Pastikan untuk melengkapi berkas lamaran yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2024.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition Specialist di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk di Bantul menawarkan peluang karir yang menarik dengan gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi terlengkap dan terupdate, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan diri Anda dan ajukan lamaran! Semoga sukses!
“`