“`html
Mimpikan gaji yang menjanjikan dan karier yang berkembang pesat di perusahaan BUMN ternama? Lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Cianjur mungkin jawabannya! Peluang emas ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam perekrutan talenta terbaik dan membangun tim yang solid di salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Simak selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom di Cianjur, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini – baca sampai selesai!
Lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom Cianjur
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, Telkom Cianjur sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition Specialist yang dinamis dan berdedikasi.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Talent Acquisition Specialist
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Talent Acquisition Specialist atau posisi yang setara.
- Menguasai berbagai metode rekrutmen, termasuk online dan offline.
- Terampil dalam menggunakan berbagai tools rekrutmen dan HRIS.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami proses perekrutan dari awal hingga akhir.
- Mampu bernegosiasi dan membangun hubungan baik dengan kandidat.
- Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.
- Mencari dan menyaring kandidat potensial melalui berbagai sumber.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Menjalin komunikasi yang baik dengan kandidat dan manajer hiring.
- Memantau dan mengevaluasi efektifitas program rekrutmen.
- Membuat laporan periodik terkait proses rekrutmen.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi (verbal dan tertulis) yang sangat baik
- Kemampuan interpersonal dan membangun hubungan
- Kemampuan negosiasi
- Kemampuan analisis dan problem-solving
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan supportive
- Kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada perusahaan terkemuka
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Portofolio (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Untuk melamar, silahkan kirimkan berkas lamaran Anda melalui website resmi rekrutmen Telkom (informasi lebih lanjut dapat dilihat di situs resmi Telkom). Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar, dapat Anda cari di situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital. Dengan jangkauan yang luas dan teknologi terkini, Telkom terus berinovasi dan memberikan solusi terbaik bagi pelanggannya di seluruh Indonesia. Telkom memiliki komitmen untuk terus berkembang dan menjadi pemimpin dalam industri telekomunikasi.
Sebagai perusahaan yang besar dan terkemuka, Telkom menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dan berkembang bagi karyawannya. Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan tim yang profesional, mendapatkan pelatihan yang berkualitas, dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan.
Bangun karir Anda bersama Telkom, raih potensi Anda, dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi dalam menghubungkan Indonesia!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum di atas?
Selain benefit yang telah disebutkan, Telkom juga menawarkan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri, serta kesempatan untuk berkarir di berbagai divisi di perusahaan.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tergantung dari jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Namun, usahakan selalu cek email dan telepon secara berkala.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom.
Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?
Anda dapat menghubungi bagian rekrutmen Telkom melalui kontak yang tersedia di situs resmi mereka setelah mengirimkan lamaran. Periksa email Anda secara berkala untuk mengetahui update perkembangan lamaran Anda.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Cianjur ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi valid dan update, silakan kunjungi situs resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan meraih peluang emas ini! Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu pendaftaran berakhir.
“`