“`html
Ingin bekerja di perusahaan BUMN terkemuka dengan gaji menarik dan jenjang karir yang menjanjikan? Lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Kudus mungkin adalah jawabannya! Peluang emas ini terbuka bagi Anda yang bersemangat dalam dunia rekrutmen dan pengembangan talenta. Simak detail selengkapnya dalam artikel ini dan raih kesempatan berkarir di Telkom!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Kudus, termasuk persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca artikel ini sampai selesai!
Lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom Kudus
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang. Komitmen kami terhadap pengembangan sumber daya manusia yang unggul menjadi kunci kesuksesan kami.
Saat ini, Telkom Kudus sedang membuka kesempatan emas bagi individu berbakat dan berpengalaman untuk bergabung sebagai Talent Acquisition Specialist.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Talent Acquisition Specialist
- Lokasi: Kudus, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000 (negosiable berdasarkan pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan relevan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Talent Acquisition Specialist atau posisi sejenis
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara menyeluruh
- Mampu menggunakan berbagai metode rekrutmen, termasuk online dan offline
- Terampil dalam melakukan wawancara dan assessment calon karyawan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan telekomunikasi
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan perusahaan
- Mencari dan menyaring kandidat potensial melalui berbagai sumber
- Melakukan wawancara dan assessment calon karyawan
- Memberikan rekomendasi kepada manajemen terkait calon karyawan yang terpilih
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait rekrutmen
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas strategi rekrutmen
- Melaporkan progress dan hasil rekrutmen secara berkala
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Employer Branding
- Talent Mapping
- Technical Interviewing
- MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja yang relevan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs karir resmi Telkom Indonesia (cari di website resmi Telkom). Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran dengan lengkap dan benar.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen, silakan kunjungi website resmi Telkom Indonesia. Ingat, seluruh proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk merupakan perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital. Telkom memiliki jaringan yang luas dan tersebar di seluruh Indonesia, didukung oleh sumber daya manusia yang handal dan profesional.
Sebagai perusahaan BUMN, Telkom berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat Indonesia melalui inovasi dan teknologi. Telkom juga memberikan berbagai kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya.
Bangun karir Anda di perusahaan yang inovatif dan berpengaruh! Bergabunglah dengan Telkom dan jadi bagian dari kemajuan Indonesia!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang akan saya pelajari dalam peran ini?
Anda akan mempelajari dan mempraktikkan strategi rekrutmen terkini, teknik wawancara yang efektif, assessment calon karyawan, serta pengelolaan database kandidat. Anda juga akan terpapar dengan berbagai aspek bisnis Telkom dan budaya perusahaan.
Apa peluang karir di Telkom setelah posisi ini?
Telkom menawarkan peluang karir yang luas. Setelah peran ini, Anda bisa berkembang ke posisi manajemen SDM, pengembangan talenta, atau peran strategis lainnya di perusahaan.
Apa budaya kerja di Telkom?
Telkom memiliki budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, dan inovatif. Kami mendorong pengembangan diri dan menghargai kontribusi setiap karyawan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu beberapa minggu, tergantung pada tahapan seleksi yang dilalui.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia khusus, selama Anda memenuhi semua kualifikasi yang tertera.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Kudus merupakan peluang berharga bagi para profesional di bidang rekrutmen untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Informasi yang diberikan dalam artikel ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs karir resmi Telkom Indonesia. Ingat, seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Segera daftarkan diri Anda dan raih kesempatan emas ini!
“`