“`html
Ingin membangun karier yang cemerlang di perusahaan BUMN ternama dengan gaji menarik? Lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Kuningan bisa menjadi jawabannya! Posisi ini menawarkan kesempatan emas untuk berkontribusi dalam perekrutan talenta terbaik dan membangun tim yang solid. Simak detail lowongan dan persyaratannya di bawah ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom di Kuningan, termasuk persyaratan, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian ini!
Lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom Kuningan
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital. Dengan jaringan yang luas dan inovasi yang terus berkembang, Telkom menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition Specialist di Kuningan, Jawa Barat.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Talent Acquisition Specialist
- Lokasi: Kuningan, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Talent Acquisition
- Menguasai berbagai metode rekrutmen, termasuk sourcing, screening, dan wawancara
- Mampu menggunakan berbagai tools rekrutmen (ATS, LinkedIn Recruiter, dll)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Kuningan, Jawa Barat
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan strategi rekrutmen
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai sumber
- Melakukan wawancara dan assesment kandidat
- Membuat laporan rekrutmen secara berkala
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan kandidat dan pihak terkait
- Memastikan proses rekrutmen berjalan efektif dan efisien
- Berkolaborasi dengan tim HRD dalam proses on-boarding karyawan baru
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Recruitment
- Sourcing
- Interviewing
- Communication
- Problem-solving
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan nyaman
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan atau sertifikasi terkait (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Telkom Indonesia atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran dengan lengkap dan benar.
Perlu diingat bahwa proses rekrutmen di Telkom Indonesia dilakukan secara profesional dan transparan, dan tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia dengan sejarah panjang dan reputasi yang kuat. Telkom terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi, memberikan layanan telekomunikasi dan digital yang terdepan bagi masyarakat Indonesia. Dengan jangkauan yang luas dan komitmen terhadap kualitas, Telkom menjadi salah satu perusahaan terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia.
Telkom hadir di berbagai daerah di Indonesia, termasuk di Kuningan. Dengan bergabung bersama Telkom, Anda akan berkesempatan untuk berkontribusi dalam memajukan industri telekomunikasi nasional dan membangun karier yang gemilang.
Bangun karier Anda di Telkom dan jadilah bagian dari perusahaan yang selalu berinovasi dan memberikan dampak positif bagi masyarakat! Telkom menyediakan platform yang tepat bagi Anda untuk mengembangkan potensi dan mencapai kesuksesan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan oleh Telkom kepada karyawannya?
Telkom menawarkan berbagai benefit menarik bagi karyawannya, mulai dari gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, program pengembangan karir, hingga lingkungan kerja yang profesional dan nyaman.
Bagaimana proses rekrutmen di Telkom?
Proses rekrutmen di Telkom dilakukan secara profesional dan transparan. Tahapannya umumnya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Telkom. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom dan meminta sejumlah uang.
Apa persyaratan utama untuk posisi Talent Acquisition Specialist ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Talent Acquisition, menguasai berbagai metode rekrutmen dan tools, serta memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Kuningan adalah 31 Desember 2024.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Kuningan merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka di Indonesia. Dengan gaji yang menarik dan benefit yang lengkap, posisi ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan kunjungi website resmi Telkom Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan lamaran Anda dan raih kesempatan berkarir di Telkom! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun karier yang cemerlang.
“`