“`html
Ingin berkarier di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia dengan gaji menarik dan peluang pengembangan diri yang besar? Lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Madiun mungkin adalah jawabannya! Bayangkan, berkontribusi dalam membangun tim impian Telkom dan mendapatkan pengalaman berharga di industri yang terus berkembang pesat. Artikel ini akan mengungkap detail lowongan ini dan membimbing Anda melalui proses aplikasi.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Kesuksesan karier Anda mungkin dimulai dari sini.
Lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom Madiun
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terus berupaya untuk menjadi yang terdepan dalam inovasi dan pelayanan. Komitmen ini didukung oleh talenta-talenta terbaik yang bergabung dalam keluarga besar Telkom.
Saat ini, Telkom Madiun sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition Specialist yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dalam tim kami.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Talent Acquisition Specialist
- Lokasi: Madiun, Jawa Timur.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar antara Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi.
- Menguasai berbagai metode rekrutmen, termasuk online dan offline.
- Terbiasa menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS).
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Madiun, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen untuk berbagai posisi.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai platform.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Memberikan rekomendasi kandidat terbaik kepada tim manajemen.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan kandidat dan agen rekrutmen.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program rekrutmen.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar perusahaan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Recruitment
- Headhunting
- Interviewing
- Assessment
- Talent Sourcing
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang positif dan mendukung
- Kesempatan untuk berkembang di perusahaan terkemuka
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi rekrutmen Telkom (sebutkan link jika tersedia). Pastikan untuk mempersiapkan dokumen lamaran Anda dengan lengkap dan rapi.
Selain melalui situs resmi, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia, dengan tetap memastikan sumber informasi tersebut valid dan resmi.
Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi, termasuk telepon, internet, dan data. Telkom memiliki jaringan yang luas dan jangkauan yang merata di seluruh Indonesia, didukung oleh inovasi teknologi dan dedikasi karyawannya.
Telkom berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang berkembang pesat. Dengan bergabung di Telkom, Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis dan memberikan dampak positif bagi bangsa.
Bangun karir Anda di Telkom dan jadilah bagian dari tim yang bersemangat dan inovatif, bersama-sama menciptakan masa depan teknologi Indonesia yang lebih baik. Peluang pertumbuhan dan pengembangan diri sangat terbuka lebar di Telkom!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji kompetitif, Telkom menawarkan berbagai benefit menarik seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya berlangsung selama beberapa minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apakah ada tes khusus yang harus dijalani?
Proses seleksi dapat mencakup beberapa tahapan, termasuk tes tertulis, wawancara, dan psikotes, untuk mengukur kemampuan dan kesesuaian kandidat dengan posisi yang dilamar.
Apa persyaratan minimal pengalaman kerja?
Persyaratan minimal pengalaman kerja adalah 2 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi.
Bagaimana cara melamar secara online?
Silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom (sebutkan link jika tersedia) untuk instruksi lebih lanjut mengenai cara melamar secara online.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom Madiun ini menawarkan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan lengkap, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan raih peluang emas ini! Selamat mencoba!
“`