“`html
Gaji menarik, jenjang karir yang menjanjikan, dan kesempatan berkontribusi di perusahaan BUMN terkemuka? Semua itu bisa Anda dapatkan dengan melamar posisi Talent Acquisition Specialist di Telkom Magelang. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan kerja ini, membantu Anda menentukan apakah kesempatan ini sesuai dengan impian karir Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar pekerjaan yang sangat potensial ini. Kesuksesan karir Anda dimulai dari sini.
Lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom Magelang
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, berkomitmen untuk menyediakan layanan telekomunikasi dan teknologi informasi terbaik bagi masyarakat. Telkom memiliki jangkauan luas dan reputasi yang sangat baik di industri ini.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition Specialist di Magelang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang memiliki passion di bidang rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Talent Acquisition Specialist
- Lokasi: Magelang, Jawa Tengah.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar antara Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Talent Acquisition Specialist atau posisi sejenis.
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara end-to-end.
- Mampu menggunakan berbagai metode rekrutmen, termasuk media sosial dan job boards.
- Terampil dalam melakukan assessment dan wawancara kandidat.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berdomisili di Magelang atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen.
- Mencari dan menyeleksi kandidat melalui berbagai sumber.
- Melakukan wawancara dan assessment kandidat.
- Membuat laporan rekrutmen dan analisis data.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan kandidat.
- Berkolaborasi dengan tim HRD dalam proses on-boarding karyawan baru.
- Meningkatkan efektifitas proses rekrutmen.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Employer Branding
- Interviewing Skills
- Assessment Center
- Social Media Recruitment
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Program pengembangan karir
- Cuti tahunan
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi rekrutmen Telkom (informasi lebih lanjut dapat dicari di situs resmi Telkom). Pastikan Anda telah mempersiapkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Penting untuk dicatat bahwa proses rekrutmen di Telkom Indonesia dilakukan secara profesional dan transparan. Tidak ada biaya yang dibebankan kepada kandidat dalam setiap tahapan proses rekrutmen.
Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi, seperti telepon tetap, seluler, internet, dan layanan digital lainnya. Telkom memiliki jangkauan yang luas di seluruh Indonesia dan selalu berinovasi untuk memberikan solusi teknologi terbaik kepada pelanggan.
Sebagai perusahaan BUMN, Telkom memiliki komitmen yang kuat untuk berkontribusi pada pembangunan Indonesia. Telkom juga memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung pengembangan karir karyawannya.
Bangun karir Anda di Telkom dan jadilah bagian dari perusahaan yang selalu berkembang dan memberikan dampak positif bagi bangsa! Telkom menyediakan peluang pengembangan diri yang luar biasa dan kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim profesional di bidangnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tantangan yang akan dihadapi sebagai Talent Acquisition Specialist di Telkom?
Tantangannya meliputi memenuhi kebutuhan talenta yang terus berkembang di era digital, bersaing dengan perusahaan lain dalam merekrut kandidat terbaik, serta memastikan proses rekrutmen yang efisien dan efektif.
Apa saja benefit yang didapatkan selain yang tercantum di atas?
Benefit lain dapat berupa kesempatan pelatihan dan pengembangan diri, kesempatan untuk bekerja sama dengan tim yang berpengalaman, serta lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.
Bagaimana proses seleksi di Telkom?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan assessment.
Apakah Telkom menerima pelamar dari luar kota Magelang?
Informasi tersebut sebaiknya dikonfirmasi langsung melalui situs resmi rekrutmen Telkom atau kontak yang tertera di sana.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2024. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini mungkin akan terisi sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Magelang ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berdampak. Informasi yang diberikan di atas hanyalah referensi, untuk informasi detail dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi rekrutmen Telkom. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran Anda dan raih kesempatan berharga ini! Sukses untuk karir Anda!
“`