“`html
Ingin membangun karier yang cemerlang di perusahaan BUMN ternama dengan gaji menarik dan benefit yang menggiurkan? Lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Magetan bisa menjadi jawabannya! Peluang ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam perekrutan talenta terbaik dan menjadi bagian dari perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom Magetan, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak hingga akhir untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom Magetan
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, terus berkomitmen untuk menghadirkan inovasi dan layanan terbaik bagi masyarakat. Sebagai bagian dari komitmen tersebut, Telkom senantiasa mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
Saat ini, Telkom Magetan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition Specialist yang penuh tantangan dan kesempatan untuk berkembang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Talent Acquisition Specialist
- Lokasi: Magetan, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi.
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi secara menyeluruh.
- Menguasai berbagai metode seleksi, seperti psikotes, wawancara, dan assesment center.
- Terampil dalam menggunakan berbagai platform rekrutmen online.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai sumber.
- Melakukan wawancara dan assesment kandidat.
- Memberikan rekomendasi kepada manajemen terkait kandidat yang sesuai.
- Memastikan proses rekrutmen dan seleksi berjalan efektif dan efisien.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan kandidat dan stakeholders terkait.
- Membuat laporan rekrutmen dan seleksi secara berkala.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Recruitment
- Talent Acquisition
- Headhunting
- Interviewing
- Assessment Center
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Untuk melamar, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk atau melalui platform lowongan kerja terpercaya. Pastikan Anda telah memenuhi seluruh persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di website resmi Telkom. Ingat, semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital. Telkom memiliki jaringan infrastruktur yang luas dan canggih, serta berkomitmen untuk selalu berinovasi dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya. Perusahaan ini telah berperan penting dalam kemajuan teknologi dan komunikasi di Indonesia.
Telkom hadir di seluruh Indonesia, melayani jutaan pelanggan dengan berbagai macam produk dan layanan, dari layanan telepon, internet, hingga layanan digital lainnya. Dengan bergabung bersama Telkom, Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Bangun karier Anda di Telkom dan berkontribusi dalam menghubungkan Indonesia dan dunia. Peluang perkembangan dan kemajuan karir terbuka lebar bagi individu yang berdedikasi dan berprestasi!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan.
Berapa lama proses rekrutmen dan seleksinya?
Proses rekrutmen dan seleksi akan memakan waktu beberapa minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui.
Apa saja tahapan seleksi yang akan dilalui?
Tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assesment center.
Apakah ada benefit lain selain yang tertera?
Benefit dan tunjangan lainnya dapat dibicarakan lebih lanjut pada saat proses rekrutmen.
Bagaimana cara menghubungi tim rekrutmen jika ada pertanyaan?
Informasi kontak tim rekrutmen dapat diakses melalui website resmi PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Magetan merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan kesempatan untuk berkembang, posisi ini menawarkan tantangan dan kepuasan yang luar biasa.
Informasi yang diuraikan di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.
“`