“`html
Ingin membangun karier yang cemerlang di perusahaan BUMN terkemuka dengan gaji yang menarik dan jenjang karier yang jelas? Lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Pekalongan mungkin jawabannya! Peluang ini menawarkan kesempatan emas untuk berkontribusi dalam perekrutan talenta terbaik dan membentuk masa depan Telkom. Simak informasi selengkapnya di bawah ini!
Artikel ini memberikan informasi detail mengenai lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom Pekalongan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Bacalah hingga akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom Pekalongan
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital kepada jutaan pelanggan di seluruh Nusantara. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Telkom selalu membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung visi dan misinya.
Saat ini, Telkom Pekalongan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition Specialist yang berdedikasi dan memiliki passion dalam dunia rekrutmen.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Talent Acquisition Specialist
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000 (negosiable, tergantung pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang rekrutmen dan seleksi.
- Menguasai berbagai metode rekrutmen dan seleksi.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami proses perekrutan dari awal hingga akhir.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi perekrutan.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai sumber.
- Melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pihak terkait.
- Memantau dan mengevaluasi proses perekrutan.
- Melaporkan hasil perekrutan kepada atasan.
- Berkontribusi dalam pengembangan program rekrutmen.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Employer Branding
- Social Media Recruitment
- Interviewing Techniques
- Applicant Tracking System (ATS)
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Telkom (setelah mengkonfirmasi ketersediaan lowongan ini di situs tersebut). Pastikan Anda melengkapi semua berkas lamaran dengan teliti dan akurat.
Ingat, semua proses perekrutan di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk merupakan perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang menyediakan beragam layanan telekomunikasi dan digital. Telkom memiliki jaringan infrastruktur yang luas dan modern, serta berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya. Sebagai perusahaan BUMN, Telkom juga memegang peranan penting dalam memajukan perekonomian dan konektivitas di Indonesia.
Telkom memiliki reputasi yang baik dan menyediakan peluang pengembangan karier yang luas bagi karyawannya. Bergabung dengan Telkom berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan profesional, serta berkontribusi dalam perkembangan industri telekomunikasi di Indonesia. Bangun karier Anda di lingkungan yang menantang dan berdampak positif!
Dengan bergabung bersama Telkom, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan Anda, bekerja sama dengan para profesional terbaik di bidangnya, dan berkontribusi pada perusahaan yang berdampak besar bagi Indonesia. Ini adalah peluang untuk membangun karier yang sukses dan bermakna.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi berlangsung?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up.
Kapan hasil seleksi diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Telkom menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru guna meningkatkan kompetensi dan kinerja.
Apa saja benefit lain selain yang tercantum di atas?
Benefit lain mungkin termasuk kesempatan untuk mengikuti konferensi dan pelatihan, serta program kesejahteraan karyawan lainnya. Konfirmasi detailnya melalui situs karir Telkom.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom Pekalongan ini merupakan peluang besar bagi Anda yang berminat berkarier di bidang rekrutmen dan seleksi di perusahaan terkemuka. Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan terkini, pastikan untuk mengunjungi situs resmi karir Telkom. Ingat, seluruh proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran terbaik Anda dan raih kesempatan emas ini! Jangan ragu untuk mengeksplorasi potensi Anda dan berkontribusi pada kemajuan Telkom Indonesia.
“`