“`html
Ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dengan gaji yang menarik dan jenjang karir yang menjanjikan? Lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Surabaya bisa menjadi jawabannya! Peluang ini membuka pintu bagi Anda untuk berperan penting dalam membangun tim yang handal dan berkontribusi pada kemajuan salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom Surabaya, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut.
Lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom Surabaya
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi, Telkom membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pencapaian visinya.
Saat ini, Telkom sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition Specialist di Surabaya, Jawa Timur. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang bersemangat di bidang rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Talent Acquisition Specialist
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp7.000.000 – Rp10.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi.
- Menguasai berbagai metode rekrutmen, termasuk sourcing, screening, dan interview.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memahami proses perekrutan dan seleksi.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Surabaya.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen.
- Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai sumber.
- Melakukan wawancara dan assesment kandidat.
- Membuat laporan rekrutmen.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait proses rekrutmen.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar perusahaan.
- Membantu dalam proses on boarding karyawan baru.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Sourcing kandidat
- Interviewing
- Penilaian kandidat
- Penggunaan sistem rekrutmen (ATS)
- Microsoft Office Suite
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan nyaman
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja yang relevan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi karir Telkom (sebutkan link jika tersedia, bila tidak ada, hapus paragraf ini). Pastikan Anda melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Lamaran yang dikirimkan tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Telkom.
Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital. Telkom memiliki jaringan infrastruktur yang luas dan canggih, serta terus berinovasi untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya. Sebagai perusahaan BUMN, Telkom juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap pengembangan sumber daya manusia dan kemajuan bangsa.
Telkom memiliki berbagai anak perusahaan dan unit bisnis yang tersebar di seluruh Indonesia, serta memiliki reputasi internasional yang baik. Dengan bergabung bersama Telkom, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkembang di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Bangun karir Anda di Telkom dan berkontribusi pada kemajuan industri telekomunikasi di Indonesia. Bersama Telkom, Anda akan memiliki peluang untuk mengembangkan potensi diri dan meraih kesuksesan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan Telkom untuk posisi Talent Acquisition Specialist?
Telkom menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir. Anda juga akan bekerja di lingkungan kerja yang profesional dan nyaman.
Berapa batas usia maksimal untuk melamar posisi ini?
Informasi mengenai batas usia maksimal tidak disebutkan dalam deskripsi pekerjaan. Namun, sebaiknya Anda memeriksa persyaratan usia secara detail di situs resmi Telkom.
Apakah ada tes tertulis dalam proses seleksi?
Proses seleksi kemungkinan akan meliputi beberapa tahapan, termasuk tes tertulis. Informasi lebih detail mengenai tahapan seleksi dapat dikonfirmasi melalui situs resmi Telkom atau informasi rekrutmen yang diterima.
Bagaimana cara melamar jika saya berada di luar kota Surabaya?
Anda tetap dapat melamar melalui jalur online yang tersedia di situs resmi Telkom. Proses seleksi awal kemungkinan akan dilakukan secara online.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2024. Pastikan Anda mengirimkan lamaran sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Surabaya menawarkan peluang karir yang luar biasa bagi Anda yang bersemangat di bidang rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia. Dengan gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik, ini adalah kesempatan emas untuk membangun karir Anda di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia.
Informasi lowongan kerja di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi karir Telkom. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Telkom.
“`