“`html

Gaji hingga Rp 10.000.000 per bulan, jenjang karir yang menjanjikan, dan kesempatan berkontribusi di perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia – itulah yang ditawarkan oleh posisi Talent Acquisition Specialist di Telkom Tangerang Selatan. Tertarik? Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan ini, sehingga Anda bisa memutuskan apakah ini kesempatan yang tepat untuk Anda.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai akhir untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar posisi Talent Acquisition Specialist di Telkom. Kesuksesan karir Anda dimulai dari sini!

Lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom Tangerang Selatan

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Telkom, adalah perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital. Telkom memiliki reputasi yang kuat dan menjadi salah satu perusahaan paling bergengsi untuk bekerja di Indonesia.

Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition Specialist di kantor cabang Tangerang Selatan. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang berambisi membangun karir di bidang rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.

Data Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Website : https://www.telkom.co.id/sites/
Posisi: Talent Acquisition Specialist
Lokasi: Tangerang Selatan, Banten
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000
Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Talent Acquisition Specialist atau posisi sejenis.
Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara penuh.
Mahir menggunakan berbagai platform rekrutmen online.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Berpenampilan menarik dan memiliki etika profesional yang tinggi.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A.

Detail Pekerjaan

Merancang dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif.
Mencari dan menyaring kandidat melalui berbagai sumber.
Melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
Mengelola database kandidat.
Berkolaborasi dengan tim manajemen untuk menentukan kebutuhan perekrutan.
Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan peraturan perusahaan.
Memberikan laporan berkala mengenai aktivitas perekrutan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Employer Branding
Interviewing Skills
Applicant Tracking System (ATS)
Social Media Recruiting

Tunjangan dan Benefit

Gaji pokok kompetitif
Tunjangan kesehatan
Tunjangan hari raya
Bonus tahunan
Asuransi kesehatan
Program pensiun
Kesempatan pengembangan karir

Berkas Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Transkrip nilai
Fotocopy KTP
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
Surat referensi
Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia

Anda dapat melamar posisi ini melalui situs resmi karir Telkom (silakan cari di situs resmi Telkom). Pastikan Anda melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan.

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini dapat dilihat melalui situs karir resmi Telkom. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Telkom tidak dipungut biaya apapun.

Profil PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam infrastruktur telekomunikasi Indonesia. Telkom menyediakan berbagai layanan, mulai dari layanan telepon tetap, internet broadband, hingga layanan digital lainnya. Dengan jangkauan yang luas dan teknologi terkini, Telkom selalu berinovasi untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya.

Telkom memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk Tangerang Selatan. Dengan bergabung bersama Telkom, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi dalam perkembangan industri telekomunikasi di Indonesia dan menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis dan inovatif.

Bangun karir Anda di Telkom dan raih potensi penuh Anda! Telkom menawarkan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi karyawan yang berdedikasi dan berprestasi. Jadilah bagian dari tim yang sukses dan berkontribusi dalam menghubungkan Indonesia.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja tantangan yang akan dihadapi sebagai Talent Acquisition Specialist di Telkom?

Tantangannya meliputi memenuhi target perekrutan yang ketat, menemukan kandidat berkualitas tinggi di pasar yang kompetitif, mengelola proses rekrutmen yang efisien dan efektif, serta memastikan kepuasan kandidat dan tim.

Apakah Telkom menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Telkom menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan, termasuk pelatihan terkait dengan Talent Acquisition.

Berapa lama proses rekrutmen di Telkom?

Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah kandidat, namun umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apa budaya kerja di Telkom?

Budaya kerja di Telkom umumnya profesional, dinamis, dan kolaboratif. Telkom mendorong inovasi dan menghargai kontribusi setiap karyawan.

Bagaimana prospek karir di Telkom bagi seorang Talent Acquisition Specialist?

Prospek karir sangat baik. Anda dapat berkembang menjadi posisi yang lebih senior seperti Senior Talent Acquisition Specialist, Recruitment Manager, atau bahkan HR Manager.

Kesimpulan

Lowongan Talent Acquisition Specialist di Telkom Tangerang Selatan ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang rekrutmen. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan kesempatan untuk berkontribusi di perusahaan terkemuka, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Informasi yang disampaikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi karir Telkom. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di Telkom tidak dipungut biaya apapun.

“`