“`html
Mimpikan karier gemilang di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia? Gajinya menarik, prospeknya menjanjikan, dan sekarang ada peluang besar untuk Anda! Telkom Indonesia membuka lowongan untuk posisi Talent Acquisition Specialist di Wonogiri. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan karier Anda dan berkontribusi pada perusahaan yang selalu berinovasi.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom di Wonogiri, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan detail penting yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima!
Lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom Wonogiri
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, perusahaan telekomunikasi terdepan di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan inovatif.
Saat ini, Telkom Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition Specialist di Wonogiri, Jawa Tengah. Ini adalah peluang luar biasa untuk berkarier di lingkungan kerja yang menantang dan profesional.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
- Website : https://www.telkom.co.id/sites/
- Posisi: Talent Acquisition Specialist
- Lokasi: Wonogiri, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7.000.000 – Rp10.000.000 (negosiable tergantung pengalaman)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Talent Acquisition Specialist atau posisi sejenis.
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara penuh.
- Menguasai berbagai metode perekrutan, termasuk sourcing, screening, dan wawancara.
- Terampil menggunakan berbagai platform media sosial dan job portal untuk pencarian kandidat.
- Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Teliti dan memiliki orientasi detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi perekrutan.
- Mencari dan menyaring kandidat potensial melalui berbagai sumber.
- Melakukan wawancara dan asesmen kandidat.
- Menangani administrasi rekrutmen dan seleksi.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan calon kandidat.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program rekrutmen.
- Memberikan laporan berkala terkait proses rekrutmen.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Sourcing kandidat
- Wawancara dan assesment
- Administrasi rekrutmen
- Komunikasi interpersonal
- Penggunaan platform rekrutmen online
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Portofolio (jika ada)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Telkom Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi karir Telkom Indonesia (setelah mengecek ketersediaan lowongan yang terbaru). Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran dengan lengkap dan akurat.
Perlu diingat, semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk merupakan perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, yang menyediakan berbagai layanan telekomunikasi dan digital untuk individu dan bisnis. Telkom berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan solusi terbaik bagi masyarakat Indonesia.
Sebagai perusahaan BUMN yang besar, Telkom menawarkan kesempatan karir yang luas dan menjanjikan, dengan budaya kerja yang dinamis dan inklusif. Bergabunglah dengan Telkom dan jadilah bagian dari perusahaan yang sedang membangun Indonesia digital.
Bangun karir Anda di Telkom, berkontribusi pada kemajuan bangsa, dan raih potensi terbaik Anda dalam sebuah lingkungan kerja yang penuh tantangan dan peluang. Telkom adalah tempat yang tepat untuk mewujudkan impian karir Anda!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah memenuhi kualifikasi yang telah tertera di atas. Pengalaman kerja yang relevan akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di Telkom Indonesia?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Berapa lama proses rekrutmennya berlangsung?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pendaftar dan kebutuhan perusahaan. Biasanya akan memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Bagaimana cara menghubungi tim rekrutmen jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan hubungi kontak yang tertera di situs karir resmi Telkom Indonesia (setelah mengecek ketersediaan lowongan yang terbaru).
Kesimpulan
Lowongan Talent Acquisition Specialist Telkom di Wonogiri ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang berminat mengembangkan karier di bidang rekrutmen dan seleksi karyawan. Informasi yang disampaikan di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan mengunjungi situs resmi karir Telkom Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan lamaran Anda dan raih kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia! Semoga berhasil!
“`